本文目錄
組織生活會上級領導的點評怎麼寫
生活會上級點評簡短如下：
1、理想信念是思想和行動的總開關、總閘門，牢固樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都确保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
2、要當好群衆利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經常深入基層，特别是要到最困難的地方去，到群衆意見多的地方去。認真研究解決群衆普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，紮紮實實為群衆謀利益。
3、深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發揚理論聯系實際、密切聯系群衆、批評與自我批評以及艱苦奮鬥、謙虛謹慎的優良作風，保持與人民群衆的血肉聯系。把執政為民和三嚴三實的要求貫穿到各項工作中，努力為群衆做實事、辦好事、解難事。
4、組織生活會是一項好傳統，是增強班子團結溝通的一項好制度，希望不僅要經常開，而且要像本次會議一樣，務求實效。力争把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議，加油鼓勁的會議。
5、對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本着有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行。對需要一定時間才能解決的，要明确時限、明确責任人，一項一項地抓好落實。
6、對這次組織生活會，以及在解決問題過程中的一些好做法、好經驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規範工作新制度、樹立單位新形象。
7、此人的微笑與衆不同，比之前台接待小姐的慣性笑臉更勝一酬，可以體現企業良好風尚和面貌。
8、此人有時雖不聽話，但曉之以仁義道德，以人情功之必有良好效果，以壓力、恐吓等手段克之更是如水得魚。
9、該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取。
10、工作成績進步大，悟性較強，能很快适應新的崗位，能随時根據工作需要調整工作方法和端正心态。不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
誰能告訴我“創先争優”領導點評會議紀要怎麼寫呢
格式如下，内容自己改。
集團領導班子民主生活會情況通報
暨年終工作安排大會會議紀要
2010年11月18日，集團公司召開領導班子民主生活會情況通報暨年終工作安排大會。會議主要對領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況進行了通報，對“創先争優”活動階段性工作進行了部署，并對年終幾項重點工作進行了安排。參加會議的有集團公司領導班子成員、各職能部門負責人、财務會計、考核辦成員；各公司經營班子和辦公室、财務部門主要負責人；集團全體職工代表。會議由集團公司董事長王某某主持。
劉某某總經理首先向大會通報了集團領導班子關于加強作風建設民主生活會有關情況及對職工所提意見和建議的整改落實情況。劉總指出，本次民主生活會的特點一是安排周密，準備充分。會前班子成員通過認真學習、廣泛征求意見、深入開展談心活動、深刻進行自我剖析等環節的準備，為開好民主生活會奠定了良好的基礎。二是分析檢查和剖析問題深刻，達到了統一思想、堅定信心、明确目标的目的。在民主生活會上，班子成員圍繞主題，對照職工的意見建議，結合工作實際認真查擺了自身存在的不足和問題，分析了原因，提出了今後的努力方向和整改措施，進一步統一了思想，堅定并增強了帶領廣大職工為西瑞的戰略轉型和發展壯大努力奮鬥的信心和動力。劉總還着重對職工所提的關于企業發展、黨的建設、民主管理、學習培訓、工作作風及員工利益等方面的意見和建議的整改落實情況進行了通報，相關責任單位也對涉及的有關問題的整改情況進行了通報。
集團公司副總經理某某在會上就開展“創先争優”活動“全面争創”階段的有關工作進行了安排。總指出，從現在開始到2011年5月份，要重點做好以下幾個方面的工作：一是要加強領導，認真學習。要建立并完善領導幹部聯系點制度，加強信息溝通和業務指導。同時推進“學習型黨組織”建設，抓好黨委中心組和各黨支部、各公司學習計劃的制定和落實。二是要圍繞活動主題開展相關活動。重點開展好争創“四強黨支部”、“四優共産黨員”、共産黨員崗位示範和安全事故隐患排查等活動；進一步加強黨組織、工會和團委建設；注重豐富職工業餘文化生活、改善職工工作生活環境。三是要做好活動開展情況的信息報送工作。四是要加大考核力度。
劉某某總經理就年終的幾項重點工作作了安排。劉總指出，各公司、各部門要把當前的工作重點放在生産經營上，鼓足幹勁，全力以赴，确保超額完成全年目标任務。重點是要抓住，做好工作；在明确2011年目标任務的基礎上，認真做好2010年财務決算和2011年的财務預算的編制工作；，嚴格開展内部審計工作；認真開展年終工作總結和考評工作；結合集團的發展預期和戰略轉型，提出2011年工作計劃和編制“十二五”發展規劃；提高警惕，加強防範，切實抓好安全生産工作。劉總對各項工作均提出了明确的要求，并确定了各項工作的責任單位、責任人和工作時限。
王某某董事長對會議進行了總結。他要求各單位對會議安排的各項工作認真抓好貫徹落實，并強調以下幾點：一是要認真總結民主生活會成果，積極進行整改提高。二是要繼續深入搞好創先争優活動，促進企業又好又快發展。三是紮實認真做好當前和今後一階段的主要工作，重點做好年終決算工作、年終工作總結和2011年工作計劃以及提出“十二五”發展規劃意見。
王某某董事長最後指出，全體幹部職工應從思想上統一起來，進一步振奮精神，團結拼搏，努力把全年的目标任務落到實處。
附：（可附某領導的講話全文）
會議紀要，不要求求全責備，記錄要點
會議點評及總結怎麼寫
會議點評與總結是會議後不可或缺的兩個重要環節。會議點評則是在回顧會議過程與内容的基礎上，對各項議題或環節進行評估和反思，表達個人見解。這一過程不僅對會議質量的提升具有指導意義，還能夠促進參與者對于會議内容的深入理解與吸收。通過細緻的點評，可以明确指出會議中的亮點與不足，為後續活動的優化提供參考依據。
總結則是一種更為集中和重點化的回顧，它強調對會議中關鍵點或重要事項的強調與回顧。通過對重點内容的回顧，可以加深參與者的記憶與理解，同時也為未來的會議策劃和執行提供借鑒與啟示。總結應當簡潔明了，突出核心，避免冗長的叙述，确保信息的有效傳達。
撰寫會議點評與總結時，應保持客觀、公正的态度，避免個人偏見的幹擾。同時，要注重語言的精準性和表達的清晰性，确保信息的準确傳達。通過細緻的點評與有效的總結，可以促進團隊成員之間的溝通與協作，提升會議的整體效果與價值。
會議點評與總結的撰寫過程，實質上是對會議成果的再加工與提煉，對于促進團隊學習與成長、提高工作效率具有重要意義。無論是點評還是總結，都應當基于對會議内容的深入理解和反思，确保每一條意見和建議都具有實際價值和指導意義。
主持會議點評詞
首先，我要肯定各位領導在會議中的精彩觀點，這充分體現了會議召開的必要性和及時性。會議内容豐富，涵蓋了多個議題，各領導都提出了寶貴的見解。
在會議過程中，我們對議題進行了深入讨論，與會人員積極參與，提出了許多建設性的意見和建議。針對會議中讨論的内容，我将對整個會議過程做一個簡要總結，以便大家更好地理解和消化。
接下來，針對如何落實會議精神，我提出了一些具體措施。這些措施涵蓋了從落實到監督的全過程，确保會議精神能夠得到有效的貫徹執行。針對一些關鍵措施和方面，我将進行着重強調，以确保大家能夠充分理解和執行。
為了保證會議精神的落實，我們将對督查工作作出具體安排。督查工作的重點在于監督各部門和人員是否按照會議精神進行工作，及時發現和糾正存在的問題。對于不認真落實會議精神的單位和個人，我們将采取追責和懲處措施，以确保會議精神得到嚴格執行。
最後，我希望各位能夠認真對待這次會議，将會議精神貫徹到實際工作中，為推動公司發展貢獻力量。讓我們共同努力，共創美好未來。
