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在公司開會被領導誇獎 領導讓上台說話 應該怎樣講
首先說開場白如“今天能站到這裡感到非常榮幸，很感謝各位領導，各位同事，朋友在工作中給我的幫助與照顧，正是你們的支持，使我走到了今天”
正體，主要說跟你工作有關的事情，主要目的在于說明，朋友的幫助，領導的提攜，還有自己的努力使你有了今天。
總結，如“接下來，我會更加努力，不辜負領導的期望，和大家一起奮鬥，為公司發展奉獻自己的力量。
年會請領導上台緻辭怎麼說
說法如下：
1、尊敬的領導，感謝您在這個特殊時刻抽出時間來參加我們的年會。作為公司的核心力量和榜樣，您對于整個團隊都起着重要引領作用。
2、親愛的領導們，在過去一年裡，由于您智慧決策與堅定信念下帶領全體員工取得了卓越成果。今天是回顧成功、展望未來之際，請允許我代表大家向你緻以最誠摯地祝賀和衷心感謝！
3、敬愛的各位上級領導，在新一輪發展征程中，有幸能夠迎接并跟随着您強而有力地指引前行。正因如此，我們深知自己肩負使命，并将不斷努力奮進、積極拼搏！
領導上台前的鋪墊詞有哪些
領導上台前的鋪墊詞：
1、以公司董事長為例：鋪墊詞，現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎董事長的到來，在今天的活動現場，各位新老幹部齊聚一堂，将用慷慨激揚的演講開啟我們新一年的征程。而在剛剛過去的一年中，我們在董事長領導團隊的帶領下，同舟共濟，共創輝煌，此時此刻，我們首先用掌聲請出領導為今天的活動緻辭！
2、以揭牌儀式鋪墊詞為例：中國美旗控股集團佛山分公司揭牌儀式現場主持串詞主持人，媒體見面會各位新聞界朋友，到會的諸位嘉賓，大家好。
3、現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎書記和部長的到來!部長來我們這裡之前是縣太陽鄉的鄉黨委書記兼鄉長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢幹，工作很有魄力，有着豐富的工作經驗，鄉的各項工作都走在了前面。
她到我們宣傳部工作，必然會為我區的宣傳思想工作注入新的生機和活力。
請領導下台怎麼說合适
可以說：“請領導獲獎者前排就坐，和大家一起欣賞節目。”
我們單位以前搞活動都在租或者借的歌廳裡進行。主持人是單位一個乖巧的女孩子，伶牙利齒，經常參加全市的演講活動并獲得各種獎項，所以每次活動她是鐵定的主持，雷打不動。自從公司修建了自己的賓館後，那次五一國際勞動節的表彰會就拿到賓館的會議廳去開了。
前面一切活動按會議議程順利進行。主持人可能也是平時受寵慣了，大家都說她好，所以漸漸地說話有些随意起來，發獎的時候，把所有受獎者叫上主席台，然後一一念完上台發獎的領導名單，請領導上台給受獎者頒獎。
獎頒發完，該退場了，主持人覺得應該領導先走，就叫住受獎人站成一排，然後大聲說：“大家熱烈鼓掌，歡送全體領導下台！”台下轟地一聲大笑起來，沒有人敢鼓掌。一向機敏的主持人此時卻沒反應過來，再補充一句：“請領導們下台！”
領導們至今為止沒有一個下台，可是那個主持人從此卻再也沒有上台主持過單位的任何活動。
你被提拔了,領導讓你上台講幾句,你該怎麼說
講話之前，你要避免以下3個誤區：
誤區一：盲目自謙就比如你說公司裡比我能力高的，資曆老的人有很多，我也不知道領導為什麼選了我，可能是我太幸運了吧。那你這麼說，潛台詞不就是領導瞎了眼嗎？所以适當謙虛是好的，但不能過度，在這種升職的場合裡，你得展示出自己有能力勝任才行。
誤區二：借機攀附領導就比如你說，領導一直對我都特别好，我心裡都記着呢，我特别特别感謝領導您對我的栽培，那你這麼說，不就是告訴别人領導平時都你有特殊照顧了嗎？會覺得你們之間有貓膩，将來會形成一個團體。
誤區三：跪舔上級就比如你說，領導您的教誨真的是太有用了，要不是您對我的教誨，我都不會有進步，以後您讓我幹啥我就幹啥，那你這就是典型的谄媚跪舔，拍馬屁，其他同事聽了，心裡不知道有多惡心你呢。
那該怎麼說呢？送你一個公式，一共4句話：
1：适當表達感謝：感謝當然是必要的，但一筆帶過就好，不必反複提及，任命你是上級綜合考量的結果，認可的是你的能力，一直刻意表達感謝反而會顯得你心虛，好像你走後門或者跟領導有裙帶關系複雜，隻會适得其反啊。
2：表達自己對新職位的忐忑：就比如你可以說，之前我沒做過管理層，這是第一次做，心裡挺忐忑的，在職位熟悉期内，會有很多向領導學習的地方，還請領導多支持。表達這種忐忑也是一種謙虛，這種謙虛是在自己能夠勝任，領導沒選錯的基礎上的，而如果像剛開始老王所書的那樣，自己這也不行那也不行，最後還被選上了，這種謙虛就有點太過度了。表達自己對新職位的忐忑，這也是一種謙虛，而且你說要向領導學習，這也是變相的表達忠心，但因為是出于工作，所以大家更容易接受。
3：請求監督獲得下屬支持：就比如你可以說，我也是第一次做，我一定會盡我最大努力，但可能也會有不足之處，有什麼問題大家就随時指出來，歡迎大家監督。你這種友好的态度非常有利于消除大家的芥蒂，獲得曾經是同事現在變下屬的衆人的支持，從而更有利于後續的工作開展。
4：表達後續工作思路這才是重中之重，雖然領導是看好你才提拔你的，但你畢竟之前沒做過，怎麼能讓他們更放心呢？毫無疑問，表達你對新工作的工作思路，說說你将要幹什麼，這就是一個非常良好的開端，也才是被提拔講話中的重中之重，有思路能落地，即刻開展工作，沒有領導不喜歡這樣的人的。
看完以上内容，當你被提拔的時候，你就知道該怎麼去說了吧？
