過節分禮品怎麼說(過節送禮品怎麼說)

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本文目錄

  1. 過節送禮的話術怎麼講
  2. 送禮怎麼說才恰當
  3. 送禮怎麼說

過節送禮的話術怎麼講

過節送禮的話術可以說這是土特産,你可說是老家來人捎來的,分給朋友嘗嘗鮮,東西不多,又沒花錢,不是特地給他買的,請他收下。一般來說受禮者這種盛情無法回報的拒禮心态會大為緩和,最後多會收下你的禮物。

送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的,都得将自己的來意表達清楚。切忌送糊裡糊塗的禮品,這樣讓别人接受也莫名其妙,更容易遭到拒絕。态度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福,如果你送禮時是那種傲慢的态度,那多數人不會接受的,尤其是給領導送禮,即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛态度并緻謝。

送禮說話的注意事項

在求人辦事時,一定要選擇恰當的語言送出你的禮品,并且注意送禮的說話技巧。不恰當的語言不僅于“事”無補,還會影響彼此的關系。

進到大門,寒暄幾句就奉上禮品,這樣就不會出現因為對方客套而不收禮的尴尬情形。如果錯過了在門口送禮的時機,不妨等坐定後,在受禮人倒茶的時候送。此時,不僅不會打斷原來談話的興頭,反而還可增加一些話題。

送禮怎麼說才恰當

送禮給領導怎麼說自然

1.送禮的目的一定要表達清楚。不管是感情交流還是其它送禮目的,都得将自己的來意表達清楚。切忌送糊裡糊塗的禮品,這樣讓别人接受也莫名其妙,更容易遭到拒絕。

2.态度要謙虛誠懇。送禮就是讓收禮人感受您的誠意及祝福,如過你送禮時是那種傲慢的太對,那多數人不會接受的,尤其是給領導送禮,即使領導在誇獎你時也要表現出謙虛态度并緻謝。

3.說話要大方得體,注意語調語速和措辭。讓收禮人感受到你的真情與真心,并為你所贈之物而感到高興和感動。舉止要落落大方,不要偷偷摸摸的随便把禮品放到桌子下面或者哪個旮旯裡。

4.掌握送禮是的說話技巧,說話禮儀,為自己以後的人際關系奠定好的基礎,給自己帶來好人緣。這樣才能讓自己以後的工作生活更加的順利。

二、給領導送禮聊天技巧一

1.送禮的目的。給領導送禮,很多人認為有讨好之嫌,但就像逢年過節給朋友送禮一樣,為什麼就不能給領導送禮呢?同時,在職場過程中,給領導送禮,可以加深領導對自己印象,也有助于自己以後工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

2.送禮的時間。中秋節,春節,這時候大家往往覺得領導家門庭若市,送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就幹脆不送了,免得撞車了很難看。其實,每逢佳節倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故,不是個書呆子。當然,不要經常去領導家坐,那位讓人很煩。

3.送禮的分量。這是個關鍵。如果你不求領導,隻是平時的交際,那麼不要送太重的禮物,不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導,可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳,事到臨頭了才送重禮,這樣讓領導覺得很突兀。

4.送禮的方式。給人送禮,有很多方法,親自上門,上班時間,托人轉送等等,但是給領導送禮,一般會選擇親自到領導的家裡,晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

5.送禮時的說辭。這對于很多初入職場的人來說,是最難的。送禮給領導,怎麼說啊,會不會很尴尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講,不重的禮物,進門直接放下,出門也不要提起,大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物,如果沒事求人,進門就要展示。如果是有事情求人,最好是和領導說完事情,出門時才交代。

6.送禮之後。很多人覺得,送禮之後,就坐等結果了送禮給領導怎麼說自然中秋送禮,謀事在人,成事在天了。其實不然。在送禮之後,最好在第二天就應該打電話或者找領導談談,這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖,見機行事。

三、給領導送禮聊天技巧二

1.送禮目的:每個人送禮都有一定目的,朋友送禮是加深友誼,父母給孩子送禮是增進親情,丈夫給妻子送禮是升華愛情。職員給領導送禮是為深化私情。因此,不同的送禮目的決定購買不同的禮品。

2.送禮對象:針對不同性格,不同地位和品味的人,所送禮品也各不相同。一個事業心很強的人,在生日或喜慶之日,若能送些含有”大展鴻圖”、”馬到成功”之意的禮品,他定會心滿意足。晚輩給長輩送禮,要選擇保健、滋補類的禮品為宜。送禮對象是一個商人,您一定要送些”财源廣進”、”生意興隆”之象征意義的禮品。

3.送禮時節:”每逢佳節倍思親”自然會讓您想到與親人團聚,這時不妨送上一些吉祥、團聚之物;六一兒童節,大人就會考慮給小孩送些玩具、學習文具之類的禮品,這也是增進親情,鼓勵上進的一種方法。因此,不同時間,贈送禮品将表達不同的感情。

4.送禮環境:”蘭舟催發,執手相看淚眼”是情人離别的意境,如送上飾品之類禮品則更能表達情人間的綿綿真情。火車的一聲長鳴,四年同窗,今朝各奔天涯,給親愛的學友留下一本紀念冊或精美電話薄,将是情深意長。不同環境,需不同的禮品來表達心意。

5.風俗習慣:不同的風俗,不同的民族信仰,他們送禮也有所不同。

四、給領導送禮聊天技巧三

1.送禮的時候禮物輕重要得當。一般講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關系密切的人,更是如此。禮物太重,又會使接受禮物的人有受賄之嫌,特别是對上級,同時更應該注意。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度,争取做到少花錢,多辦事,多花錢,辦好事。

2.送禮間隔适宜。送的的時間間隔也有許多的講究,送禮頻率過高對受理人送禮人都有不好之處。送禮頻率太高很可能會引起别人的懷疑,很有可能會引起受賄之嫌。當然對于送禮人來說是消耗大量的金錢。

3.了解風俗習慣。這點比較重要。

4.在自己經濟能力承受範圍内選擇有品味,高雅的禮品。送領導的禮品太過平凡會認為是對領導的不尊重。而一份高雅有品味的禮品會給領導留下深刻的印象,不管是溝通感情還是求人辦事都會起到事半功倍的效果。玉石禮品高雅有檔次最适合送給領導。古人以玉喻君子,玉代表着仁義禮智信,是一種身份和地位的象征,送給領導最适合不過。

5.給領導送的禮品更要注重健康禮。過去人們給領導送禮煙酒必選,但随着時代的進步,人們健康意識的提升,煙酒已經不時髦了。因為吸煙不但不能帶來健康,反而影響健康。人養玉三年,玉養人一生。玉能吸收身體中的有害物質,帶來健康平安。

6.給領導送禮要投其所好。自己平時要多觀察領導的一些喜好,這樣送起禮來就容易的多。如果實在不懂領導喜歡什麼,那麼就送一些寓意吉祥的禮品送禮給領導怎麼說自然中秋送禮,如步步高升,平安健康等,有祝福的禮品人人都喜歡,不會拒之門外的。玉保平安能帶來吉祥好運,所以人們長以玉為禮。

送禮怎麼說

問題一:怎樣給别人送禮?給人送禮時說的話怎麼說? 1、借花獻佛如果你送土特産品,可以說是老家來人捎來的,分一些給對方嘗嘗鮮,東西不多,自己又沒花錢,不是特意買的。請他收下,一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心态,可望緩和,會收下你的禮物。2、暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西,不妨假借說是别人送你兩瓶酒,來和對方對飲共酌,這樣喝一瓶送一瓶,禮送了,關系也近了,還不露痕迹,豈不妙。3、借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關系,你不妨選送禮者的生誕婚日,邀上幾位熟人同去送禮祝賀,那樣受禮者便不好拒收了,當事後知道這個主意是你出的時,必然改變對你的看法,借助大家的力量達到送禮聯誼的目的,實為上策。鼎、移花接木張先生有事要托劉先生去辦,想送點禮物疏通一下,又怕劉先生拒絕,駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟,張先生便用起了夫人外交,讓夫人帶着禮物去拜訪,一舉成功,禮也收了,事也辦了,兩全其美,看來有時直接出擊不如迂回運動能收奇效。5、先說是借你若送的是物,不妨說,這東西我家撂着也是撂着,讓他拿去先用,日後買了再還;如送的是錢,可以說拿些先花,以後有了再還,隻要你不催着要他還,天長地久也變成了送了,這樣也可減少受禮者的心理負擔,你送禮的目的就達到了。6、借機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多,一直想回報,但苦無機會,一天,他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片,跟家裡雅緻的陳設不太協調,正好,他的叔父是全國小有名氣的書法家,手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來,主動放到鏡框裡,上司不但沒有反對,反而十分喜愛,送禮的目的終于達到了。7、借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的,象征性的向受禮者收一些費用,收到的效果與送禮一般無二,受禮者因交了錢,收東西時心安理得,毫無顧慮。

問題二:給人送禮送錢怎麼說比較委婉這種事關鍵是時機要好,不要被人撞見,雖然其他人早晚會知道還是不被撞見的好,在就是送錢數量要掌握好分寸,送多了虧了,送少了和不送一樣,委婉不委婉不太重要,無非就是感謝過去照顧,或者未來多多提拔,一點心意務必收下這樣的話,大家心知肚明,不要太糾結,倒是想提醒你要是給***官員送禮可小心點行事,現在對官員腐敗治理的挺狠的,恐怕一般官員都不敢收禮,特别是錢

問題三:過年給領導送禮怎麼說如果隻是單純的過年走禮,不是想特殊的求他什麼事的話那就好說啦。

過年嘛,如果不求他辦事,買東西就可以了,不用直接給錢。買東西投其所好,煙酒水果禮品包肯定是少不了的了,可根據他的癖好再買些别的。

去了之後得看情況來說,我們假設你們領導是男的。

過年了拜年竄門無可厚非的事對吧,中國幾千年的傳統,這和行賄受賄不能相提并論,給長輩拜年,給單位領導拜年是表示對他們的尊敬,當然更主要的是讓領導能記住你,覺得你還行,明白事,這也是和領導貼近關系的一種人際方式,竄門就不能空手去。既然沒有什麼特殊要求,去了客套幾句就可以了,到領導家不能坐太久,差不多就行,事辦完趕緊走。

至于怎麼說嘛:

進屋之後先說他家怎麼怎麼好,地點如何好,擺設,家具之類,趕着說,然後呢他要說你拿東西幹嘛,你就說領導辛苦一年了,在這一年裡沒少給自己工作上給予幫助和提拔,過年了也沒買什麼好的,一份心意。然後說點祝願的話,今後工作上呢能夠多多給予提攜。請進屋之後具體聊什麼就可以随意了,過年嘛,聊點高興事,喜慶事,别東扯西扯的整沒用的,可以說說最近工作上的問題呀,還有新一年的工作展望,說點讓你們領導高興的,放心的,他想聽到的,讓領導放心,保證如何如何。

既然是到他家去,當然家裡應該不是他自己,如果他家裡有老人和孩子的話,記住,進去先問候老人,多關心一下他爹媽,大娘身體如何呀,老頭老太太要說謙虛的話,你就往高捧,誰都願意聽自己爹媽如何如何身體健康,但是注意用詞,别說過了。然後說他家孩子,如果他家孩子還小,就誇他孩子如何聰明,重要一點!!如果他孩子還上學,或者是20歲以裡的話,一定要給他家孩子紅包,這是必須的,要與不要都要給,給多少自己定,但是孩子紅包一定給,上學的話就是買書本錢,學習累自己買點吃的用的。等等。一般都能要。給孩子的嘛。但是記住,錢要走的時候給,給完趕緊走。

這些事都見多啦,我家年年過年都有這些來竄門的,他們的流程基本就是這樣,當然中國的地域廣闊,各個地方的習俗不一樣,隻能把我知道的拿來給你借鑒一下,希望能對你有幫助。

最後祝願,新年快樂!

問題四:給客戶送禮時該怎麼說為答謝客戶對我們公司長期以來的支持,值此中秋佳節之際,………………(個人認為:首先大禮是不便郵寄到公司、會引起不必要的麻煩;普通禮品可以郵寄公司,過節寄點普通地方小吃、特産給與你業務對口的人員是很正常,禮輕情意重嘛,大家一起分享就可以了;)

問題五:給客戶送禮時該怎麼說别當面說,直接夾在文件夾裡給他說,這是公司一些資料情況或具體與業務的一些資料,讓他過目。回去後,給他說可以發信息說明,文件裡有小禮物,代表一點心意,望笑納。

問題六:送禮該怎麼說?第一,有用的禮物不如無用的禮物。建議你不要送實用性太強的東西,例如衣服、香水、背包等,除非你對自己的品味有絕對的把握。這些東西人人都有很多,如果不夠出彩的話很容易淹沒在他衆多的日用品裡。如果他不認同你的品味,搞不好還會給他留下一個“俗人”的不良印象。

送禮最好是送“四不掉”的東西,即:吃不掉,用不掉,送不掉,扔不掉。這樣的禮物最适合表達心意,也最容易讓收禮的人産生愉悅之感,從而對你感激倍增并久久難以忘懷。從接受禮物的人的角度來講,對他們有用的東西并不一定是能讓他們高興的東西,而從贈禮人的角度講。送禮的目的不是要給接受禮物的人帶來多大的實用價值,而是要讓他們感激你,記得你。

第二,獨一無二的、有創意的、有個性的禮物更佳。這樣的禮物不僅能夠給收禮物的人一份驚喜和感動,而且也能讓他感受到你花了很多心思、很多精力給他準備這份禮物,送禮物的目的正在于此。

從這個角度來講,個性的手工藝品是不錯的選擇。比如按人物的照片用軟陶制作的個性卡通塑像,就受到時尚一族的歡迎。其優點是獨一無二、可以永久保存、可以用水清洗。但價格在300至400元左右,且需要有該人物清晰的照片,并需要至少提前一星期預定。比外還有個性漫畫肖像、個性水晶像、個性拼圖、個性腕表、個性項鍊、個性T恤、個性杯子等等。

第三,大中之小不如小中之大。也就是說,送禮物的時候,在一個不太昂貴的禮物類别中選擇一個比較貴的禮物,要比在一個比較昂貴的禮物類别裡選一個比較便宜的禮物收到的效果更好。

第四,說要的不如想要的。其實送禮的目的,并不應該是使禮的人得到最大的效用,而是為了自己的地位在收禮人的心目中得到最大程度的提高。所以,你應該把人們想買卻舍不得買的東西,或者想買卻不好意思買的東西,送給别人或者作為獎勵。

第五,有選擇不如沒選擇。送禮不該給出選擇,雖然人們會選擇能給他們帶來最大效應的禮品,但很多時候,這種選擇并不能給他們帶來最大程度的滿足。在有些情況下,選擇還會帶來負面效應。當幾件禮物的優劣差異不大時,單獨給任何一種東西,都比讓别人在兩種甚至幾種東西裡選一樣,得到的滿足感更大。不要在送禮的時候,把患得患失也送給别人。

希望會對您有所幫助!

問題七:給客戶送禮說什麼好為答謝客戶對我們公司長期以來的支持,值此中秋佳節之際,………………(個人認為:首先大禮是不便郵寄到公司、會引起不必要的麻煩;普通禮品可以郵寄公司,過節寄點普通地方小吃、特産給與你業務對饑的人員是很正常,禮輕情意重嘛,大家一起分享就可以了;)

問題八:送禮求人辦事怎樣說話常用的客套用語送禮既然是一門藝術,自有其約定俗成的規矩,送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙,絕不能瞎送、胡送、濫送。根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓,起碼我們應該注意下述原則:

利禮相關,先禮後利,有禮才有利,懂得這點,求人公關易于反掌。

古人雲:衣人之衣者,懷人之憂。意思是說,穿了别人的衣服,懷裡就會裝着别人的心事或隐憂。換句話說,收下了别人送來的禮物,就得為别人辦事。所以,要想求人辦事,就得首先學會給别人送禮。

當然,求人辦事,送禮送得好,方法得當,會皆大歡喜。送得不好,被人擋回,便覺得窩心。所以,求人送禮要掌握技藝.

求人送禮不能臨時抱佛腳,最好是逢年過節,或在對方過生日時,或在對方生病時,送去禮物,這樣就名正言順,讓對方無法拒絕,自己的目的也容易達到。

求人送禮要講究策略,有時送對方本人喜歡的東西,還不如送其家人喜歡的東西,更能加強對方對您的好感。尤其重要的是,像這種針對家人的送禮方式,有時會使您和對方之間的交情發生質的變化,起到意想不到的效果,進而建立親近度較高的私人情誼。

求人送禮,不能盲目魯莽,以禮壓我,一定要了解對方的興趣,有的放矢,巧妙安排,對方易于接受禮物,辦事也就十拿九穩了。

如今商品社會中,“利”和“禮”是連在一起的,往往是“利”、“禮”相關,先“禮”後“利”,有“禮”才有“利”,這已成了商務公關的一般規則。

禮品饋送是企業、合作夥伴以及客戶維系良好關系的潤滑劑,相對于其它公關手段,禮品饋送具有明确的指向性和不錯的回報率,因此企業每年用于禮品饋送的費用,往往在全年公關預算中占有相當大的比例。

很多大公司的公關部門在電腦裡有專門的儲存,對一些主要公關、主要人物的身份、地位以及愛好、生日都有記錄,逢年過節及其他合适的日子,總有例行或專門的送禮行為,以鞏固和發展自己的關系網,确立和提高自己的商業地位。

●求人禮品食品禮盒選購包裝精美的高檔食品金筆、鋼筆禮盒選購知名品牌的鋼筆 CD、DVD碟片視對方的愛好而定超市或書店的禮券送面值不能太小的禮券運動或表演藝術的門票送對方喜歡觀看,卻又不容易弄到的票高能月餅、聖誕樹等節慶意味濃厚的禮物,适合在相應的節日裡相送現金視時機、場合和關系密切程度而定禮品書價值不菲、包裝精美的精品書品牌服裝襯衣、成套的名牌西服等禮物名人字畫根據對方的興趣和嗜好而送盆景、根雕、名花确認對方愛好這些珍貴的植物傳統工藝品如唐三彩、景泰藍、繡品等禮品土特産挑選當地最富有特色的産品

●公關禮品

鋼筆

選有名的廠家,印上贈送禮品的公司名字

台曆

做工要精美,對本公司的宣傳文字不要太多

袖珍計算器,

刻上本公司的标志

公事包印上公司的牌子及公文包的制造商

鐘表

印上贈送禮品的公司名稱酒類

如果該公司是酒的生産者,這樣的禮品将更受歡迎

日記本

選購厚實且印刷精美的本子,再印上公司的名稱

小刀

最好選用着名品牌商家制造,如瑞士小刀

玻璃杯

水晶制造或雕有精美的圖案的玻璃杯将受到歡迎:

茄克衫或西服公司最好是該服飾的生産企業,禮物将更有意義

給領導送禮說話技巧

送禮絕招:

1.借花獻佛

如果你送土特産品,可以說是老家來人捎來的,分一些給對方嘗嘗鮮,東西不多,自己又沒花錢,不是特意買的。請他收下,一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心态,可望緩和,會收下你的禮物。如:

水蜜桃

嘉定竹刻

松江鲈魚

2.暗渡陳倉

如果你送的......>>

問題九:給領導送禮該怎麼說好呢? 1、你給領導打電話首先要問領導是不是有時間啊?如果領導說有時間,那麼你就很客氣的說,“是這樣的,很感謝領導對我的關照,今晚想請領導出來坐坐,不知道領導放不方便啊?”。說這些就可以了,在電話上不需要說太多,尤其是不能說你想讓他提拔你的話。這個要注意一下。2、如果你領導喜歡吸煙就送一條好煙吧,如果喜歡喝酒就送酒,如果他都不喜歡,那你可以買張超市的購物卡給他也可以。3、首先不要在吃飯前給領導禮物,開始會比較尴尬的,先吃飯,多聊天,然後越聊越高興,一邊喝酒一邊聊天,然後找機會給領導說,這個是我買的什麼禮物然後送給您,是我的一片心意,請領導收下,這樣領導是不會拒絕你的。如果你去送禮領導一般都會知道你的心裡想什麼拐彎摸腳的反而事得其反。如果不收,可能性有:

第一,就是裝客氣,明明想拿卻還要裝,你多和領導客氣客氣他就收了!别他說不要你就真的拿回來了!那麼你這個禮送的還不如不送呢

第二,嫌少,這點東西就想打發我了,自己掂量掂量吧!

第三,東西送不是他的偏好,再貴重人家也看不上!記得有人說過一句話隻要是人就是有愛好,有些人愛錢,有些人***,有些人愛賭。多了解了解人家想要什麼吧!

第四,我是個清廉的領導,送禮想走後門阿!更多送禮資訊、送禮咨詢,請登錄“店鋪網”。店鋪網 C送禮、送祝福、送健康,生活禮品專家!

問題十:送禮怎麼說話好? 30分就說,中秋節快到了,謝謝領導長期以來對你工作的肯定及支持、關照等。(如果家裡有小孩子的話)就說給小孩子買玩具、糖果的,如果沒有就說給家裡老人買保健食品這些。因為不會挑,怕買的不稱心,就隻有麻煩領導費心給家裡人挑一挑。聊表心意。順便再跟領導說,你平時可能不太會說話,要是有什麼不對的地方,希望領導多多包涵,多多提點。最好不要說是給領導的,就是給領導家人的。這樣領導不會覺得你太直接,也不會有什麼負擔