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海門南通恒大林語郡是什麼裝修
南通恒大林語郡裝修情況:精裝修。
南通恒大林語郡,位于南通市蘇通園區,擁攬一線江景,臨近蘇通湖景公園,毗鄰諾德安達國際,周邊文峰千家惠、海倫生活廣場及福地商業街環伺,與通大附院蘇通分院一路之隔,一站式娛樂生活享受。項目占地面積約5.8萬方,總建築面積約12.41萬方,容積率1.4,綠地率45%,擁約2萬方歐式風情商業街區,私享約1100_中心湖景,約1萬方歐式園林,生态資源優越,共21棟5-6層闊景洋房,配備中央空調、正壓除霾新風系統,精工成品交付,歡迎品鑒!。
當前均價:13500元/平方米。
樓盤位于:海門街道蘇通園區江成路與海納路交會處。
當前銷售狀态:在售。
物業類型:住宅。
産權年限:洋房70年。
點擊查看:南通恒大林語郡詳細信息。
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫5篇
在現在社會,需要使用演講稿的事情愈發增多,好的演講稿可以引導聽衆,甚至使聽衆能更好地理解演講的内容。那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是我為大家整理的我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫,希望能夠幫助到大家!
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫篇1在20__年那個炎熱的夏天,我走進了山東富勝,成為其中的一員。當時的我剛剛把經營了兩年的超市轉手,應該說正處于事業的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故,我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業,為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通,面對那些專業的術語,面對那些比我小很多的同事,開始我有過放棄的念頭,但轉念一想,放棄不是我的個性!我一定要堅持!最初來富勝公司我所應聘的職位是總經理助理,說老實話,開始我根本就是抱着試試的态度,根本沒太拿應聘當做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子,但給我留下的印象卻頗深!簡單的寒暄後,她讓我填寫了一份個人簡曆,就在遞交簡曆的時候我留意了一下公司的環境,這是個并不大的公司,員工也就是大約在10個人以内,但每個辦公桌上都有電腦,而且辦公環境很整潔,牆上貼着公司的企業文化跟業績闆,這時接待我的那個女孩示意讓我去總經理辦公室,一進辦公室我确實有些驚訝,因為坐在老闆桌前的'竟然是位女士,這讓我有些驚訝,更為驚訝的是她的年齡一看就比我小,更讓我驚訝的是我們竟然同姓,這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句後,我發現她是個很幹練而且邏輯思維敏捷,語言表達能極強的一個人,我當時就表示可以留下來試用!
在接下來的日子裡我盡可能的去學習關于公司業務的所有知識,并且盡可能把自己以前所學到的東西運用到實際工作中,沒幾天我就被安排到前台做接待工作中,其實就是相當于現在的客服,這也是給我很好的鍛煉機會,現在丁總也經常這樣說“客服是一個培養人才的好部門”公司現在很多部門主管也都是從這個部門培養出來的”,我就是其中一個。在這個階段我确實學到了很多有關業務的知識,因為我是第一時間與客戶交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分準确的判斷客戶的情況,并及時了解客戶的需求,并對客戶的問題做出準确而且具有吸引的回答。在這期間我做了一個最為成功的案例,就是成功的将一個條件并不符合公司規定,而且借款金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司,而且客戶總共借款時間不超過3個小時,并為公司創造了不菲的利潤,當然我也第一次獲取了跨行業的第一筆傭金。這次的成功讓我信
心大增,并且堅定了我要做好、做精業務的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經過衆多的選擇最終将公司新址定在了三聯大廈的七樓——也就是我們現在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們确實是用心在經營着,為了他們共同的夢想而奮鬥着!
新公司裝修好正式搬過來時,我内心的深處有種壓抑不住的激動,看着如此規模的辦公環境,心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了,下面就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個艱巨的任務交給了我,這是我的強項,在以前的公司我負責過招聘及員工的培訓。既然是自己的強項我當然要好好表現一番了,我們采用了報紙、網絡等招聘方式,不斷的為公司的擴建招兵買馬,經過近一個月的招聘,終于将公司各個部門的人員安排到位,使公司原有的8名擴充至35名,現在公司各部門的主管還是那批招募的,而此時公司也将原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,注冊資金也增加到1003萬,業務内容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是将由一個小型公司轉型為一個初具規模的大公司的第一步!此時的理财部共有12名專業的理财顧問,面對行業的議論,客戶的質疑,我不斷的總結經驗,提高自己的談判技巧,掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理财委托合同,雖然這筆業務的金額隻有10萬元,但确是公司也是理财部自成立以來的第一單,那種簽單後的興奮是至今都難以忘懷的!日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在富勝投資理财部,我開始了自己事業的旅程,因為自己的信念同時也是自己的堅持,在理财部工作的一年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍,我心存感激——所謂感激,首先是富勝提供給我工作的機會,給我提供了很好的成長的平台。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。自己是學管理專業的,盡管沒有金融的專業背景,但是當我真正接觸到工作的時候,才發現隻要自己努力了,就一定會獲得收獲。對投資的認識也随着工作一天天的過去,由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木,既有茫然更有努力後的成就感!我要特别感謝丁總,是她給了我機會同時也是她的信任給了我無比的信心,在工作方面給了我很多好的建議,還有就是在工作過程中,我學習到很多不曾感受的東西,每一次的注目,每一聲溫暖的關懷,
都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,富勝裡的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神,也做出了很好的榜樣,在不知不覺中培養了工作的責任感。
富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是私人企業,我們都是富勝的主人,富勝是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想隻要不遺餘力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份内的事情幹好的基礎上,去盡量幫助别人,為公司盡到自己的責任,這就已經是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言,自從我加入到富勝以來,就将富勝當成了我生存的基礎,當成了自己的飯碗。大鍋裡有飯,我的碗裡才有可能裝滿;大河裡有水,小渠才不會幹涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,同樣非常年輕,我們的公司取得了很大的成就,但是也存在一些問題,也面臨很大的挑戰。我們的公司同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,我們需要富勝給我們提供成長的舞台,富勝同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使富勝成為山東投資領域的常青樹。為了盡快适應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業。我們的公司由若幹個不同的部門組成,這些部門都是有機的結合體,倘如哪個環節出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分,隻有我們每個員工将自己的崗位打造成優秀崗位,我們的整體才會優秀,富勝才會優秀。了解了公司業務後,更體會到“獨木不成林”這句話,一個人能力再強,他也不可能将富勝公司推入投資領域的領軍位置。隻有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持續健康的發展。
其次,要把公司當作成自己的家。我們都是富勝的一員,我們為我們的工作負責,也是對我們自己的生計負責,對自己的未來負責。隻有顧全了富勝這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。特别是公司的老員工,更要努力在工作中培養自己的主導意識,多做工作,多學經驗,不斷總結,勤于思考,不斷創新使自己的命運與企業相連,将自己的努力造就成為公司前進的
動力,增加對企業的認同感和公司文化的認同感。
最後,員工和企業共同創造一個和諧的工作環境。打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目标,在領導和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結就是力量的戰鬥集體。
雖然有時我們的領導對我們要求嚴格了一點,雖然富勝還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學習的土壤,我們應為富勝的安甯、和諧、秩序和發展盡微薄之力,因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家,我們隻有同心同德,努力奮鬥,團結工作,才能共創富勝更美好輝煌燦爛的明天!
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫篇220__年X月我被組織選派到濰坊中建地産從事财務管理工作,在未進入房地産闆塊之前,我一直在施工企業從事财務工作。雖然還是同一份職業,但是主業内容發生了重大變化,由于房地産行業屬于資金、智力密集型行業與施工企業有很大的差異,具體工作也從以前的核算會計變為現在的管理會計,因為缺乏業内工作經驗,我懷着忐忑的心情來到了濰坊。
初來濰坊時,公司處于初立階段,部門設定未齊全,人員尚未全部到位,内部管理制度也在建立中。經過這短短一年的時間,随着公司各業務部門的建立和人員到位,各項管控文件陸續出台,在公司全員的努力下,開發工作逐步展開,啟動區圖紙到位後,開發手續迅速辦理,短短幾個月内,數十棟住宅樓在這片荒地上拔地而起,同時公司取得驕人銷售業績,創造了濰坊房地産市場的多項第一,中建大觀天下成為了濰坊高品質住宅的代名詞。
在公司發展壯大,取得各項成績的同時,我個人也逐步走向成熟。我工作的主要内容是公司全面預算管理、稅務管理、綜合統計、會計稽核等。作為一名老員工,面對新業務,我并沒有退縮,因為在我們中建大家庭裡,隻要你端正心态,真學習,勤奮工作,虛心請教,領導和同事們就會幫助你提高。
我清晰記得剛到濰坊時,公司安排我拿出20__年公司管理費用預算,我一下就蒙住了。但是當我看到《公司預算管理辦法》和各部門費用預算草案後,我就有了信心,通過認真學習文件和細緻梳理各部門預算,終于順利完成工作,加上後續對該預算的執行監督、過程分析、結果考核兌現,終于了解了整個工作流程和管控内容,為公司20__年費用預算工作打好了基礎。
通過對房地産開發業務流程的學習,在各部門的配合下,我編制的20__年現金流量預算受到了總部主管領導的表揚。接着我參與了公司投資預算的編制,并以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃,通過反複修訂,最終确立了項目的最佳融資方式,并順利通過總部領導審批。在我個人的努力下,通過一年多的運行,對預算工作從一竅不通變成了熟悉運用。公司也利用全面預算管理這一科學管理手段提升企業管理。
未接觸房地産業務之前,我比較了解施工企業的稅務管理工作。入職房地産闆塊後,發現房地産業務涉稅事項更多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下,通過認真學習稅法,我以文化藝術中心讓利補償款為切入點,編制了公司的土地增值稅籌劃方案,按各種補償情況分析公司的稅負,尋找最利于項目開發的土增稅清算方案,并得到了總部領導的批準。同時我也為公司争取到了代扣代繳手續費的政策,預計整個項目可取得數百萬的手續費收入。
受中建地産大觀天下在濰坊房地産市場的品牌度影響,公司引起了濰坊市各級稅務機關的高度關注。在公司領導的支持下,我按時申報,保證稅款足額入庫,與主管的國稅、地稅保持密切接觸,公司稅務管理工作受到稅務機關好評,成為濰坊房地産企業誠信納稅的标杆。
2__年是公司的“管理年”,作為房地産财務,我們在做好會計核算、收付款等基礎業務的同時,更多的是如何防範企業财務風險,提高企業效益,為提升企業管理做好參謀。我真誠祝願公司在20__年銷售業績再創輝煌!各項經濟指标再創新高!
一路走來,一路感動,是中國建築的企業文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在中建工作,就是選擇了一片廣闊的天地。我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,腳踏實地,勤懇做事,努力學習,做一名樂于奉獻的地産人,服務中建我無怨無悔。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫篇3大家好!很高興能站在這個台上,同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。
作為一名青年團員,我本人于20__年到公司一分廠參加工作,20__年擔任團支部書記。20__年3月從一分廠被調到公司工會工作,雖然離開了一分廠,但是我依然忘不了我們一分廠這個優秀集體,忘不了我們一分廠的優秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這裡,我要對一分廠的領導和同事們表示由衷的感謝!
一直以來,一分廠本着“以人為本”的原則,注重發揮團員青年的主力軍作用,為團員青年自我價值的實現提供廣闊的舞台,從而實現團員青年與公司的共同發展、共同成長。廣大團員青年内強素質,外樹形象,積極投入到公司改革、發展的大潮中,素質不斷提升,能力不斷提高,自我價值得到了實現。記得20__年3月6日,我任團支部書記不久,工廠接到公司7S檢查組下發的整改通知單,對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成,團支部承擔了此項任務。時間緊、任務重,團支部根據情況,緊急從現場調集部分團員組成突擊小分隊,從3月7日早上開始,參加此次突擊活動的10餘名團員放棄了周末休息的時間,挽起袖子說幹就幹,不怕髒不怕累,按照要求完成了整頓工作,受到公司“6S”現場組及公安處防火科的表揚。
20__年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節,我們的防汛小組起到了關鍵的作用,從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護,到大雨天對無人廠房的巡視,每次都是及時到崗。記得6月12号早上,突降暴雨,霎時天地連成一片,路面的積水迅速漲高,我立刻從單身宿舍趕赴廠裡,經過一番仔細巡查後發現三工區地面已經嚴重積水,部分設備和零件已經泡在水裡,我立即通知防汛隊員進廠,不一會,大家都急忙從宿舍趕來,馬上投入到清理現場中,經過一番周折,積水全部清理幹淨,為生産的順利進行提供了保障。
為豐富職工的業餘文化生活,每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會,09年的迎新年晚會是我第一次帶領團員參加。為了表現我們團員的風采,我從别處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材,本人沒有這方面特長,先是一個動作一個動作學,自己把整個動作學完後,再教給其他人,排練的過程很枯燥,大家也都是工科出身,沒有一點基礎,時不時的就有人提出放棄,我自己更是思想動搖。但是多數同志的熱情感染了我,為了能讓大家能充分展示自我,最後我們還堅持下來了。節目演出後,得到了大家陣陣的掌聲和呐喊聲。
蓦然回首,驚喜地發現自己已經成了一個與往昔不同的我。伴随着這個優秀集體的發展,我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰,更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優秀的團隊,是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進步。
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫篇4不知不覺舊的一年即将過去,回顧這短暫而又充實的一年,作為濰坊中建地産的一名員工,我深深地被身邊的變化感動着。在過去的一年裡,我們從一個不足的人、工程量不足__平米、場地平整度不足__%的項目,一躍成為專業員工團隊近__人、開工建築面積近__萬平米、銷售收入近__億的知名房地産公司。一串串數字都體現着項目的壯大,每一名員工都表達着對公司的自豪,每一個成績都充斥着企業的朝氣。
過去的一年,在公司各位同仁的共同努力和拼搏下,公司刷新了濰坊房地産市場的一個又一個紀錄,創造了一個又一個奇迹。回想一年前的今天,我們在進行對外宣傳時,在做業務交流時,都要先提及濰坊市文化藝術中心,提及我們項目與文化藝術中心的關系,有時還要提及中國建築、中建三局等等,那時的濰坊中建地産知名度甚至不及茂華紫苑公館、鳳凰太陽城等項目。而經過我們一年多的共同努力,中建大觀天下已成為濰坊婦孺皆知、街聽巷聞的知名品牌。在很多商場及酒店我們都能欣賞到中建大觀天下的宣傳片,在很多報刊及雜志上都能看到中建大觀天下的廣告,在很多場合都能聽到普通市民對中建大觀天下的熱議。每位與我們交流的業主,都會表達對大觀天下項目的肯定,對成為大觀天下業主的自豪。
過去,我們想要打車到項目地塊附近時,都要提前想好怎樣和出租車司機說明項目的位置,怎樣才能讓司機師傅最方便地停靠在項目附近。而今天,隻要說中建大觀天下售樓處,司機師傅總能舒舒服服地将您送到售樓處前,并且時常會津津樂道地談起對大觀天下的認識。尤其是X月X日和X月X日兩次開盤時那萬人空巷的盛況,__億元的銷售額,去化率X%的銷售業績,更是讓他們欽佩不已。
有時,市民們會抱怨我們項目太貴,把整個濰坊房地産市場的價格都擡高了,但他們也毫不吝惜地表達出對大觀天下項目的認可,和對成為大觀天下業主的向往。
這些生活中的細節和變化,都體現出了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和号召力,體現了中建大觀天下項目在濰坊房地産市場中的領導地位。
公司在過去一年的成功,不僅影響了濰坊人民的生活,更影響了中國房地産企業對濰坊房地産市場的認識,很多國内知名房地産企業,如恒大、保利、陽光等,也紛紛踏着濰坊中建地産的業績進入和準備進入濰坊市場。而這種現場的出現才真正說明濰坊中建地産和中建大觀天下項目的影響力已不僅僅局限于濰坊,而是更廣大的中國。
随着大觀天下項目知名度進一步提高,随着濰坊房地産市場進一步發展,企業的競争壓力也将越來越大。然而随着公司的不斷成長和不斷壯大,以“築國、築家、築天下”為己任,堅持臻品建築的中建地産,也勢必會鼓足精神,為迎接下一個挑戰做好準備。
過去的一年是豐收的一年、是喜悅的一年、是承上啟下的一年。我相信在公司領導班子的帶領下,在各位同仁的共同努力下,我們定能延續20__年的神奇,創造出更加輝煌的明天。
最後,再次祝願大家新年快樂,萬事如意。
我與公司共成長優秀演講稿怎麼寫篇5就拿我目前從事的崗位來說,工作近10年,有2個字,最能表達我作為公司普通一員的深刻感受。
第一個字:忙。未進新業公司之前,對企業工作充滿了神秘感。之前中午在食堂吃飯,最深的一個印象是,其他單位人員已經吃完飯從食堂返回,這個時候,總是能看見新業公司的同志才從電梯出來到食堂就餐。常用三個“班”來向朋友解釋為什麼一般沒時間聚聚,那就是“上班、下班和加班”。上班的時間是提前的。來公司後,基本都是提前幾分鐘到班上,梳理一下一天的工作内容,把手頭的工作排好次序,統籌進度,提高工作效率。工作标準是要實之又實、細之又細的,無論是材料的标點符号、字體格式和段落間距,還是表格的數字、會議通知的時間,每一項都不能出一丁點差錯。下班的時間是遲延的。有時候挺懷念在學生時代的日子,事情相對單一,主要是學習,相對要輕松一些。而在公司,下班都是在六點之後,最好的情況是準時下班。相比單位,可以說,我們公司是不需要考勤的,大家都會自覺遵守。加班是正常的。晚上多加會兒班是常态,手頭事情多,盡可能地處理結束一件,好去處理其他事情。有的時候周末也需要加班,經常在周五下午的五點半到六點之間,比如要求下周一上午報材料、下周領導來調研或督導,必須要精心去準備。再有是晚上有緊急任務的加班,電話晚上是不可以靜音的,必須随時待命。感覺陪孩子家人的時間比較少,家屬也會抱怨,大家所說的5+2、白+黑,由衷點贊,深以為然。
第二個字:寫。寫作對我來講,是一門必修課,工作内容很大一部分是要面對材料的。進入公司這幾天,一直在行政部室,感覺寫材料相比之前有很大提升,雖然在寫作群體中還是一枚“菜鳥”,但大體已經掌握了公文材料的一些特點。現在,小材料基本可以應對。一般的動态信息、各種小結和調研報告,時間充裕的話,還能應對自如。黨務類的材料,标題和二級标題比較重要,寫東西要有層次,有個基本邏輯點,對仗工整也是十分必要的,不過個人感覺,有時候過于工整也不好,缺少了詩歌、散文那樣的靈動。大材料開始入門。半年工作總結、年度工作總結、領導講話稿、實施方案等大材料,向來是懷着忐忑之心來學來寫,放空間的個人心得可以散文般信馬由缰,但這些材料必須得嚴謹方正。感覺大材料,必須要先謀劃定好框架,理清思路和大綱,動筆之時,要将上級的精神和領導的具體要求貫穿其中。硬材料确是心結,這幾年一直沒有耕種好,也是現在和今後必須要迎頭補上的一課。對我來說,材料能上省級平台是仰望,國資委平台是奢望,公司平台是期望。深刻回憶我在企業的這些青蔥歲月,成長了很多,收獲了很多,為我今後的人生成長打下了堅實基礎,今後,我将繼續埋頭苦幹,扛起責任,延續光榮。
說這麼多不是向大家倒苦水、談辛苦,而歸根結底是想說我是快樂的,因為忙碌證明了我的存在,我想快樂也不僅僅是,及時行樂那麼簡單,無目的随心所欲的生活,隻會增加我們的虛無感,一點都不會減少我們對死亡的恐懼,我們不應該因生命的無常,就放棄追求、坐地享受,相反的我們更需要一個追求,來幫助我們減少,對這種無常的恐懼,隻是這個追求,他不是簡簡單單的屈從于欲望,成為他的奴隸。
親愛的各位朋友,各位領導,我不知道你同不同意我的觀點,人到底要如何存在,但是我想我們每一個人,都要為死亡做最充足的準備,我的人生不會因碌碌無為而遺憾,因為我驕傲、我自豪,我為公司做貢獻,這就是我存在的意義,而你呢?
我的演講到此結束,謝謝大家!
恒大啟迪外國語學校好嗎
好。學校層次方面和教資方面。
1、學校層次方面。啟東啟迪外國語學校,是由中國著名企業“恒大集團”和聞名遐迩的“‘蘇國外’啟迪教育集團”合作,按世界一流标準共創的一所從幼兒園到國際高中的現代化寄宿制國際學校。
2、師資方面。學校有一套嚴格的師資篩選标準,現有任課教師碩士及以上學曆達到17.5%,本科及以上學曆達到76%,師資力量雄厚。